工资背对背是合法的吗

国企工资是背对背发放，没有按照劳动法，如何维权?

网友神评： 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位。

招聘单位为什么会明文禁止员工相互打听工资?

我认为公司明文禁止员工互相打听工资是出自以下两方面的考虑: 一，通过同工不同酬实现差异化薪酬体系压榨部分员工廉价劳动力 二，通过制定保密协议禁止员工互相… 在我看。

你好!我想咨询一下单位压工资两个月合法吗?

公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工。

收留流浪汉，是犯法

网友神评： 不可以 一个流浪汉呜呜地哭着。时光老人问:”你是谁?为什么哭?”流浪汉说:”我少年时代玩玻璃球，青年时代玩纸牌，中年时代打麻将，家产都败光啦!如今我。

施工老板组织民工要钱犯法吗- 法律快车法律咨询

网友神评： 借钱属于民事行为，不涉及违法犯法，借钱不还涉及合同违约，产生违约责任。 借钱不还违反合同规定，构成违约，但不犯法。 借钱不还不一定犯法，借钱行为。

我是一名货车司机，给私人工作，没签合同，他拖欠工资，受法

网友神评： 你的老板是企业法人么 还是你给他个人雇佣干活。如果是个人的话，拿着欠条和相关证据到法院起诉。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通。

…工资收入采取背对背，互相不清楚的情况是否有法律条款的支持?

发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》。

中介要求签署合同并扣除我们的工资是否违法?- 法律快车法律咨询

网友神评： 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。 前款。

老板背着我们把工人工资拿走了，不给我们怎么办

【法律意见】一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简。

两平房背对背，中间有半米的距离，请问我在自家墙上做保温违法吗

邻里间的矛盾建议彼此理解，好好沟通协调处理 该行为是违法的! 该行为是违法的! 该行为是违法的!