贵池区高峰为什么辞职

在其公司上班，临时公告没有业绩离职了扣掉所有工资。想问下

网友神评： 劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你。

工资还有压，等到辞职他才会把压的工资你，这样合法吗，工资

网友神评： 法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行。

我问的是池州绿色运动会。

网友神评： 以绿色和蓝色为主，表现出绿运会在天蓝水绿的池州举行，更体现了绿运会亲近自然、回归自然的赛事属性，表达了“绿色、低碳、环保”的理念。… 吉祥物。

辞职后老总无端克扣工资要怎么做?- 法律快车法律咨询

网友神评： 单位无故克扣工资怎么办? 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当自与劳动者。

离职后公司压三个月的工资合法吗?- 法律快车法律咨询

网友神评： 解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违。

我的丈夫是一个单位的会计师，死在一个单位里。这是一个高峰

网友神评： 职工工伤如何处理， 1、接到工伤报告后，安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。 2、保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录。

辞去工厂老板来减我半个月的工资是合法的吗?- 法律快车法律咨询

网友神评： 讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠。

自动离职，没有向单位打招呼。离职一个月还可要剩余工资吗?-

网友神评： 自动离职 没有签劳动合同不要负法律责任。 首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书。

被告知有过吸毒记录要求自动离职，请问他们违法吗?能申请补偿

网友神评： 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约。

见习期薪水1800每一月压八百块??假如离职能够把压的薪水要回

网友神评： 工伤的，由该用人… 是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工。