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发布时间:2022-02-19 07:47:41
你好,我是【用户7208518527659】,很高兴为你解答。 奖金背靠背通常是指公司、单位发放绩效奖励不公开、不透明化、不民主(用信封密封的工资条)发放给员工…
您问的逻辑并不是绝对就是对的喔~~ 背靠背只不过是保持薪资的隐密性(绩效奖金也是薪资的一部分),另一层原因是上级领导不喜欢面对下级员工的不满情绪,乾脆躲。
您问的逻辑并不是绝对就是对的喔~~背靠背只不过是保持薪资的隐密性(绩效奖金也是薪资的一部分),另一层原因是上级领导不喜欢面对下级员工的不满情绪,乾脆躲起。
网友神评: 主播是要人气的,人气高的直播平台肯定要跟他签约的。就像合同一样。主播是靠观众的打赏,现在各个平台都推出了,像给主播送礼物他们按照签的协议提成。
意思是你拿到钱后,这笔钱需要保证能支付给农民工,是这个意思吗?
首先很高兴回答您的问题,我们自己的工资到底是有单位的财务算呢?还是有单位的人力资源部算?这个每个单位的组织架构不同,当然工资的计算及审核不能也是不一样… 首先很。
什么叫隐藏薪资呢?不论新员工还是老员工,工资都是背靠背的,谁也不知道别人的薪水。 有时候一些无聊的人会问起,说“你刚到公司多少钱一个月啊?”有些比较简… 什么叫隐。
因为现在发放工资的方法发生了重大改变,以前单位发工资,有分项,什么交通补贴,洗理费,艰边补贴,肉食补贴,扣除教育附加,公积金等等,当月发工资时,领取时… 因为现在发放。
网友神评: 同的公司,不同的发展阶段,不同公司的现实情况可能决定公司在薪酬这方面是否采取透明或背靠背的方式。如果你的公司决定采取薪酬保密,那么在制度上必。
其实,告诉他也无所谓。 问及当下的待遇,是在用你现在的工资衡量你的价值,当然不全对。 一般公司都会要你工资半年的流水。 所以,如实回答为好。 即使人事部门。
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